招聘信息

一、招聘职位:销售部主管


人数:10人

工作职责:

1、按照公司业绩指标,做好团队业务计划的开展,带领团队完成业绩目标;

2、负责对下属培训、任务分配及业务指导;

3、定期检查、 监督本区域的销售计划与目标完成情况, 保证团队及团队成员的销售目标的达 成;

4、根据公司业务发展战略,制定本区域的市场培养及开拓计划,持续提升市场份额;

任职要求:

1、1年以上汽后销售或是2年以上快消品销售团队管理经验;

2、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力;

3、工作认真负责,有创新能力;

4、具有一定的市场开拓能力,应变能力。

工作时间:8:30—12:00;14:00—18:00

岗位福利:

1、薪资报酬:底薪+提成+奖励+福利(高于同行业15%),年收入15万以上

2、带薪假期:年假,婚假,产假,陪产假---

3、员工活动:生日聚餐,节日福利,季度团建,年度旅游---

4、完善的晋升培训体系,助力个人更快的成长

工作地址:郑州市金水区中州大道民航路向西50米企业壹号21楼2110室

二、招聘职位:人资主管


人数:1人

岗位职责:

1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本;

4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划;

5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围;

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;3年以上同行业人力资源管理经验;

2、对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

3、熟悉国家法律、法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉,具有丰富的实际操作经验;

4、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强综合和协调能力;

5、很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作时间:8:30~12:00;14:00~18:00

员工福利:

1、带薪假期:年假,婚假,产假,陪产假---

2、员工活动:生日聚餐,节日福利,季度团建,年度旅游---

3、完善的晋升培训体系,助力个人更快的成长

工作地址:郑州市金水区中州大道民航路向西50米企业壹号21楼2110室

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