| 一、招聘职位：销售部主管 |
人数：10人
工作职责：
1、按照公司业绩指标，做好团队业务计划的开展，带领团队完成业绩目标;
2、负责对下属培训、任务分配及业务指导；
3、定期检查、 监督本区域的销售计划与目标完成情况， 保证团队及团队成员的销售目标的达 成；
4、根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；
任职要求：
1、1年以上汽后销售或是2年以上快消品销售团队管理经验；
2、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力；
3、工作认真负责，有创新能力；
4、具有一定的市场开拓能力，应变能力。
工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00
岗位福利：
1、薪资报酬：底薪+提成+奖励+福利（高于同行业15%），年收入15万以上
2、带薪假期：年假，婚假，产假，陪产假---
3、员工活动：生日聚餐，节日福利，季度团建，年度旅游---
4、完善的晋升培训体系，助力个人更快的成长
工作地址：郑州市金水区中州大道民航路向西50米企业壹号21楼2110室
| 二、招聘职位：人资主管 |
人数：1人
岗位职责：
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本；
4、建立精干高效的培训组织体系，指导员工职业生涯规划；
5、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；3年以上同行业人力资源管理经验；
2、对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家法律、法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
4、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；
5、很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作时间：8:30～12:00；14:00～18:00
员工福利：
1、带薪假期：年假，婚假，产假，陪产假---
2、员工活动：生日聚餐，节日福利，季度团建，年度旅游---
3、完善的晋升培训体系，助力个人更快的成长
工作地址：郑州市金水区中州大道民航路向西50米企业壹号21楼2110室