招聘信息

一、招聘职位:汽车润滑油销售部门主管

人数:1人

工作职责:

1、员工专业知识培训;

2、活动方案策划;

3、协助业务员洽谈客户,完成业绩;

4、分析部门业绩目标,制定员工业绩目标和任务;

5、员工日常工作管理和监督;

6、带领属下完成部门业务目标。

任职要求:

1、有润滑油或汽车用品、配件销售管理经验或快消品销售管理经验;

2、工作主动性强,具有一定的团队管理能力;

3、协调沟通能力强,有激励下属的方式方法和能力;

4、较强的团队意识;

5、工作认真负责,有创新能力;

6、具有一定的市场开拓能力,应变能力。

工作时间:8:30—12:00;14:00—18:00

员工福利:

1、试用期签试用合同,转正后签劳动合同;

2、带薪年假,每年调薪;

3、员工聚餐,旅游,K歌,员工活动;

4、节日福利,其他奖金(工作能力);

5、工龄奖金;

工作地址:郑州市金水区中州大道民航路向50米企业壹号21楼2110室

二、招聘职位:人力资源主管

人数:1人

岗位职责:

1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本;

4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划;

5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围;

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;3年以上同行业人力资源管理经验;

2、对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

3、熟悉国家法律、法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉,具有丰富的实际操作经验;

4、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强综合和协调能力;

5、很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作时间:8:30~12:00;14:00~18:00

员工福利:

1、试用期签试用合同,转正后签劳动合同;

2、带薪年假,每年调薪;

3、员工聚餐,旅游,K歌,员工活动;

4、节日福利,其他奖金(工作能力);

5、工龄奖金;

工作地址:郑州市金水区中州大道民航路向50米企业壹号21楼2110室