| 一、招聘职位：汽车润滑油销售部门主管 |
人数：1人
工作职责：
1、员工专业知识培训；
2、活动方案策划；
3、协助业务员洽谈客户，完成业绩；
4、分析部门业绩目标，制定员工业绩目标和任务；
5、员工日常工作管理和监督；
6、带领属下完成部门业务目标。
任职要求：
1、有润滑油或汽车用品、配件销售管理经验或快消品销售管理经验；
2、工作主动性强，具有一定的团队管理能力；
3、协调沟通能力强，有激励下属的方式方法和能力；
4、较强的团队意识；
5、工作认真负责，有创新能力；
6、具有一定的市场开拓能力，应变能力。
工作时间：8:30—12:00；14:00—18:00
员工福利：
1、试用期签试用合同，转正后签劳动合同；
2、带薪年假，每年调薪；
3、员工聚餐，旅游，K歌，员工活动；
4、节日福利，其他奖金（工作能力）；
5、工龄奖金；
工作地址：郑州市金水区中州大道民航路向50米企业壹号21楼2110室
| 二、招聘职位：人力资源主管 |
人数：1人
岗位职责：
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本；
4、建立精干高效的培训组织体系，指导员工职业生涯规划；
5、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；3年以上同行业人力资源管理经验；
2、对人力资源战略规划、员工招聘、员工关系、薪酬福利、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家法律、法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
4、善于全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力；
5、很强的激励、沟通、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作时间：8:30～12:00；14:00～18:00
员工福利：
1、试用期签试用合同，转正后签劳动合同；
2、带薪年假，每年调薪；
3、员工聚餐，旅游，K歌，员工活动；
4、节日福利，其他奖金（工作能力）；
5、工龄奖金；
工作地址：郑州市金水区中州大道民航路向50米企业壹号21楼2110室